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個人的に思うAIの使い方 ~AIは博識な第二の自分に育てるべき~

AIって便利 最近は皆さん様々なことにAIを使っていると思います。検索ツールとして、相談相手として、資料作成に、本当になんでもできてしまうAIですが、使い方としては本当に正しいのでしょうか。本記事では私なりのAIの使い方に関して書い...
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これほしい!運動×ブログを両立する最強の兵器「デスクバイク」

デスクバイクメリット①運動とパソコン作業の両立ができる 筋トレ・ダイエットにおいて1番時間がかかるものは何でしょう。私は有酸素運動だと思います。有酸素運動は一般的に20分以上のものが効果的とされていますが、個人的には単なる2...
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ピクニック初心者必見!ピクニックこれだけあれば始められる

さあ!花見の時期 3月も後半になり、気候も涼しくなってきました。いつまでも家にいては体がなまってしまう。そんな時、お子さんを連れて、彼氏彼女とピクニックに行きましょう。この記事では、ピクニックにまだ数回しか行ったことはないですが、こ...
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ついにガソリン代200円越え?ガソリン補助金始まる

ガソリン代高騰の背景:2月末から激化しているイラン情勢の悪化 日本の原油輸入の約90%が通過する「ホルムズ海峡」が封鎖される懸念が高まったことで、原油価格が一時1バレル120ドルに迫るほど急騰しました。これが、今のガソリン代高騰の直...
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「なぜ派遣スタッフは飛ぶのか?」1日100件電話する営業マンが、無断欠勤の裏にある「心のゴミ箱」を徹底解剖。

昨日、僕の担当スタッフが消えた 鳴り響くスマホ、繋がらない連絡、職場からのクレーム電話。スタッフの無断欠勤とその後の連絡未接には、多くの時間と労力が奪われる。派遣先は代わりの人材の手配をしながら、事故にあったのではないか。はたまた...
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「パワハラ」という言葉を盾にする、若者たちの無自覚なハラスメント。過保護な社会が生んだ「巨大な赤ん坊」の末路

今の現場は「逆パワハラ」に怯えている 何か指導すれば「それ、パワハラですよ」と冗談混じりに、あるいは真顔で返される時代。人材営業として、そして25歳の若手として違和感を感じる。「厳しくされない権利」を主張する若者の裏で、現場のプロた...
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「好き」を仕事にするな。「その仕事の『一番汚い部分』を愛せるか」が本当の志望動機だ。

 志望動機に並ぶ「綺麗な言葉」への違和感 人材派遣で毎日見る未経験者の「子どもが好き」「おじいちゃん子」「人の役に立ちたい」。それ、「中身(現場のリアル)」を見て言っていますか?たしかに入りはそれでいいかもしれません。入ってからもこ...
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「子どもが好き」だけでは務まらない。これからの保育士に求められる「圧倒的な思考力」の正体。(人材派遣での保育園訪問part2)

保育士への憧れとリアルのギャップ 「子どもが好きだから」という理由でこの世界に入った新人は、早々に壁にぶつかる。 現場で必要なのは「優しさ」以上に「思考の深さ」だった。 「人が足りない」を言い訳にしないプロのPDCA...
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保育園は「預ける場所」ではなく「最初の学校」だ。20年後の自分の部下を育てているという視点。(人材派遣での保育園訪問part1)

僕の大きな勘違い 人材営業として現場に行って、自分の無知を知った。私は保育園を「親が働くために子供を預ける場所」だと思っていた。しかし実際園長から話を聞くと、社会性を身につけ、小学校・幼稚園へと繋げる「人生最初の教育機関」だった。 ...
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派遣営業で見た40代後半スタッフの「残酷な二極化」。家族のために時給を追う男と、元夜職の貯金で週4勤務を選ぶ男

同じ40代後半、同じ男性。でも「住む世界」が違う2人 日々多くのスタッフと向き合う中で、忘れられない2人の男性スタッフがいる。片方は「1円でも高い時給」を求めて自分を削り、片方は「自分の時間」を守るためにあえて仕事をセーブしている。...
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